赣州汇正人力资源服务有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司的业务合作代理商。中国电信股份有限公司作为建设网络强国和数字中国、维护网信安全的国家队和主力军，全面深入实施云改数转、贯彻创新驱动发展战略，扎实推进服务型、科技型、安全型企业转型，积极赋能经济社会高质量发展。为适应公司业务发展需要，面向社会公开招聘数字政府、应急、工业等行业信息化领域专家领军人才及行业咨询师，外派至中国电信股份有限公司赣州分公司工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

数字政府、应急、工业等行业信息化领域专家领军人才、行业咨询师

（二）岗位职责

1、负责对行业领域深度洞察，市场空间和未来趋势分析，输出行业洞察和潜在商机分析报告；

2、负责形势研判，制定行业数字化平台发展规划，推动规划落地执行；

3、负责整合内外部资源，形成完整体系的解决方案及相关对外服务能力，为业务拓展提供指引；

4、负责为客户提供诊断和咨询服务，并为客户提供针对性体系化的顶层设计方案或咨询服务报告，并推动转化为实际项目落地；

5、负责制定产品的落地和阶段性目标，与运营部门协同确定运营策略，不断优化产品，提升用户体验；

6、作为本领域的专家，对内开展赋能，对外作为专家进行授课，开展培训，及为客户提供专家指导；

7、对行业领域平台进行运营指导，挖掘和发挥平台价值，提升平台运营效益，确保平台可持续发展。

（三）招聘基本要求

1. 学历及年龄要求：学历原则上全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下（截至2023年12月31日，即1984年1月1日以后出生）；有10年以上相关行业信息化领域工作经验，2年以上的团队管理、项目策划经验者学历可放宽至大专，年龄48周岁以下（即1976年1月1日以后出生）。

2.有从事过相关行业咨询顾问，销售经理/总监、营销经理/总监、大客户经理/总监、解决方案经理、产品经理、售前支持或咨询公司、专业研究机构等面向客户领域的部门负责人等相应岗位经验者优先。

二、薪资待遇

年薪最高可达50万，可享受激励提成。

三、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

四、报名及上岗流程

（一）报名

应聘人员填写《赣州汇正人力招录登记表》，将①《赣州汇正人力招录登记表》（含照片）、②身份证、③户口本、④学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至hz4832@163.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送。报名资料请按“中国电信+姓名+学历”的标题格式发送。

（二）联系方式

联系电话∶ 0797-8248005

（三）面试时间及地点另行通知

（四）上岗流程

1.经面试、体检合格者，与赣州汇正人力资源服务有限公司签定劳动合同后统一安排上岗；

2.体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，体检费用自理。

五、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

赣州汇正人力资源服务有限公司

                                                         2024年10月8日